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    • 01開展各類技能競賽,建設“工匠之家”。

      燃氣行業關系到千家萬戶的安全,對一線技工專業技術技能的要求尤為嚴格。福建安然推崇德技雙馨的“工匠精神”,秉持“鑄造鐵軍”的理念,重視崗位練兵,多年來積極在公司內部開展各類專業技能片區賽、省賽等活動,營造“比、學、趕、超”的工作氛圍,充分發揮聯系群眾的紐帶和橋梁作用,將職工的思想和行動凝聚到企業發展上,打造出一支素質過硬的一線員工隊伍。

      歷年來,福建安然培養一線技術人員180余人,其中列入干部梯隊(干部苗子、中層)30余人。在國家級、省級比賽中共有35人獲得獎項,為福建省燃氣行業職工崗位技能競賽選派裁判32人次,7人次執裁全國燃氣技能競賽,6人次榮獲省級“最佳裁判”榮譽稱號。其中,2017年福建省燃氣具安裝維修工崗位技能競賽中,公司8名員工挺進十強,夏旭燦被授予“福建省五一勞動獎章”,裴基偉、王少華被授予“福建省金牌工人”。

    • 02抓好職工素質工程,建設“學習之家”。

      福建安然積極推進職工素質工程建設,努力為職工搭建技能學習平臺。通過開展技術業務知識培訓,不斷提高員工的業務素質,讓全體員工熱愛企業,熱愛崗位,勤勉務實地工作。設立閱覽室,通過開展讀書、專題培訓、觀摩示范活動,激勵員工努力學習新理論、新知識,努力為職工不斷提高業務素質創造優良的條件。

      2020年,首個勞模(工匠)工作室在漳州成立,旨在弘揚新時代工匠精神,發揮勞模引領作用,推動廣大技術人員開展技術創新、服務創新、管理創新、制度創新活動。工作室擁有實用新型專利3個(一種LNG加注潛液泵輔助裝置、一種供氣應急封堵裝置、一種低壓燃氣入戶保護裝置),培養專業技術人員7人,其中高級技師1名、技師2名、高級工4名。

    • 03開展文體活動,建設“文化之家”。

      企業文化是企業的靈魂,福建安然充分發揮文化在企業生產經營中推波助瀾作用,用文化凝聚人心,用歌聲振奮精神、鼓舞士氣。圍繞企業中心工作,通過組織和舉辦形式多樣的各類活動,鼓舞和激發廣大員工的工作斗志,倡導愛崗敬業工作熱情。

    • 04關心員工生活,建設“溫暖之家”。

      本著“以人為本”理念,福建安然注重員工的身心健康,努力為員工做好事、解難事。除按規定發放節日福利外,歷年來多次舉辦駐閩干部家屬聯誼活動及各類親子夏令營,班子成員親自走訪、慰問困難職工家庭,累計受益員工及家屬超300人次。

    • 05同心戰疫,保障民生,建設“貢獻之家”。

      2020年疫情期間,福建安然作為保障民生的企業,全體員工奮戰一線,安然工會累計調配一般醫用口罩17萬只,保障一線員工安全。

      全體員工在保障用戶居家期間燃氣平穩、安全供應,助力企業復工復產的同時,也積極參與防疫工作。連江安然組織員工加入志愿者駐守防疫檢查點、閩清廣安設立黨員先鋒崗、福鼎安然危運司機朱紅邦往返福鼎-漳州為福鼎醫院運送防疫物資等等。其中,閩清廣安陳友溧被中共閩清縣委評為“首批新冠肺炎疫情防控一線先進個人”。

      此外,福建安然開展“同心戰疫·保障民生”上便民活動,為用戶免費上門配送糧、油、面等生活必需品,也為各地困難果農、菜農有效緩解農產品滯銷難題,助農抗疫。閩清廣安兩天時間為用戶配送西紅柿超2000斤、百香果超1000斤,詔安安然2天內幫助果農銷售柑橘超2000斤,漳浦安然72小時銷售六鰲地瓜超1400斤,漳州安然助力本地日化企業10天銷售“小紫姑娘洗衣皂液”超1.2萬瓶,寧德安然10天銷售蒙牛牛奶超4000箱……受到各地政府的表揚及企業的感謝,各大媒體報道66篇,其中新華社、人民網、光明日報等國家級媒體報道13篇。

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