01開展各類技能競賽建設“工匠之家”

燃氣行業關系到千家萬戶的安全，對一線技工專業技術技能的要求尤為嚴格。福建安然推崇德技雙馨的“工匠精神”，秉持“鑄造鐵軍”的理念，重視崗位練兵，多年來積極在公司內部開展各類專業技能片區賽、省賽等活動，營造“比、學、趕、超”的工作氛圍，充分發揮聯系群眾的紐帶和橋梁作用，將職工的思想和行動凝聚到企業發展上，打造出一支素質過硬的一線員工隊伍。

歷年來，福建安然培養一線技術人員180余人，其中列入干部梯隊（干部苗子、中層）30余人。在國家級、省級比賽中共有35人獲得獎項，為福建省燃氣行業職工崗位技能競賽選派裁判32人次，7人次執裁全國燃氣技能競賽，6人次榮獲省級“最佳裁判”榮譽稱號。其中，2017年福建省燃氣具安裝維修工崗位技能競賽中，公司8名員工挺進十強，夏旭燦被授予“福建省五一勞動獎章”，裴基偉、王少華被授予“福建省金牌工人”。

02抓好職工素質工程建設“學習之家”

福建安然積極推進職工素質工程建設，努力為職工搭建技能學習平臺。通過開展技術業務知識培訓，不斷提高員工的業務素質，讓全體員工熱愛企業，熱愛崗位，勤勉務實地工作。設立閱覽室，通過開展讀書、專題培訓、觀摩示范活動，激勵員工努力學習新理論、新知識，努力為職工不斷提高業務素質創造優良的條件。

2020年，首個勞模（工匠）工作室在漳州成立，旨在弘揚新時代工匠精神，發揮勞模引領作用，推動廣大技術人員開展技術創新、服務創新、管理創新、制度創新活動。工作室擁有實用新型專利3個（一種LNG加注潛液泵輔助裝置、一種供氣應急封堵裝置、一種低壓燃氣入戶保護裝置），培養專業技術人員7人，其中高級技師1名、技師2名、高級工4名。

03開展文體活動建設“文化之家”.

企業文化是企業的靈魂，福建安然充分發揮文化在企業生產經營中推波助瀾作用，用文化凝聚人心，用歌聲振奮精神、鼓舞士氣。圍繞企業中心工作，通過組織和舉辦形式多樣的各類活動，鼓舞和激發廣大員工的工作斗志，倡導愛崗敬業工作熱情。

04關心員工生活建設“溫暖之家”.

本著“以人為本”理念，福建安然注重員工的身心健康，努力為員工做好事、解難事。除按規定發放節日福利外，歷年來多次舉辦駐閩干部家屬聯誼活動及各類親子夏令營，班子成員親自走訪、慰問困難職工家庭，累計受益員工及家屬超300人次。

05同心戰疫，保障民生建設“貢獻之家”.

2020年疫情期間，福建安然作為保障民生的企業，全體員工奮戰一線，安然工會累計調配一般醫用口罩17萬只,保障一線員工安全。

全體員工在保障用戶居家期間燃氣平穩、安全供應，助力企業復工復產的同時，也積極參與防疫工作。

此外，漳州安然開展“同心戰疫·保障民生”上便民活動，為用戶免費上門配送糧、油、面等生活必需品，也為各地困難果農、菜農有效緩解農產品滯銷難題，助農抗疫。受到政府的表揚及企業的感謝。